Web Analytics Made Easy - Statcounter

روزنامه ایران:  این درحالی است که به جهت تورم موجود در جامعه، کارگر ایرانی مبلغ پایین برای کار را نمی‌پذیرد چرا که صرفه اقتصادی برایش ندارد و بدون بیمه هم آینده نامعلومی در انتظارش است. این عوامل سبب شده است کارگران اتباع فرصت بیشتری برای یافتن کار پیدا کنند و با دریافت مبالغ پایین‌تر دستمزد بازارکار را به نفع خود خراب کنند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!


در شرایطی که روزبه‌روز هزینه‌های تولید برای کارفرمایان افزایش می‌یابد وجود نیروی کاری که مطالبات قانونی همچون دستمزد مصوب قانون کار، عیدی، پاداش، مرخصی استحقاقی، سنوات خدمتی، اضافه کاری و تعطیلات کاری برای شغلش نمی‌خواهد گزینه جذاب‌تری برای به کارگیری است و از پرداخت مالیات نیز شانه خالی می‌کند.
 مسئولان باید توجه داشته باشند که عدم اشتغال غیرمجاز اتباع خارجی و استفاده از نیروی کار ایرانی می‌تواند سبب کاهش برخی معضلات اجتماعی و اقتصادی همچون اعتیاد، طلاق و... در کشور شود و باید تمرکز را روی به کارگیری کارگر ایرانی و عدم اشتغال اتباع بیگانه قرار دهند و نباید بیش از حد برای کاری که در کشور نیروی انسانی‌اش وجود دارد مجوز کار برای نیروی کار خارجی صادر کنند.
طبق ماده ۱۲۰ قانون کار؛ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی می‌تواند جهت اشتغال اتباع خارجی مجوزی را صادر کند که با وجود آن مجوز، کارگر اتباع از همه مزایای قانونی اشتغال در ایران همچون بیمه و بازنشستگی بهره‌مند خواهد شد. کارفرمایانی که کارگر غیرمجاز را هم به کارگیرند مرتکب خلاف شده و به مجازات حبس از ۹۱ تا ۱۸۰ روز محکوم خواهند شد.
علاوه بر این در بند ج ماده 11 قانون تنظیم ‌بخشی از مقررات مالی دولت، مصوب 1380 مجلس شورای اسلامی، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی موظف است کارفرمایانی را که اتباع خارجی فاقد پروانه را به کار می‌گیرند، بابت هرروز اشتغال غیرمجاز هر کارگر خارجی معادل پنج‌ برابر حداقل دستمزد، جریمه نماید که در صورت تکرار این جریمه دو‌ برابر می‌شود. درآمد حاصله از این جریمه‌ها به خزانه‌داری کل کشور واریز می‌شود.
با توجه به شباهت‌های فرهنگی، زبانی، دینی و وجود مرز مشترک زمینی وسیع و البته تمایل کارفرمایان ایرانی برای جذب اتباع از کشورهای همسایه اخراج اتباع خارجی مانند افغانستانی‌ها گزینه مناسبی برای حل این معضل نبوده و بازگشت دوباره آنها را به دنبال خواهد داشت و اخراج عملاً امری بی‌فایده است. لیکن وضعیت فعلی کار اتباع بیگانه نیز اگر به شکل جدی ساماندهی نشود موجبات سوءاستفاده کارفرمایان از نیروی کار ارزان قیمت بیگانه را فراهم آورده و از همه مهمتر امنیت شغلی کارگر ایرانی را نیز به خطر می‌اندازد.
اخذ پروانه کار توسط اتباع بیگانه در ایران مطابق ماده 121 قانون کار شرایطی را دارد و اگر برای عنوان شغلی، ایرانی آماده به کار وجود داشته باشد وزارت تعاون، کار رفاه اجتماعی نباید مجوز اشتغال به نیروی کار خارجی دهد. دوم اینکه اگر به نیروی کار خارجی مجوز اشتغال در ‌کشور داده می‌شود کارگر خارجی باید اطلاعات و تخصص کافی برای اشتغال به کار مورد‌ نظر را داشته باشد. سوم اینکه تبعه بیگانه برای آموزش و جایگزینی بعدی افراد ایرانی استفاده شود و احراز تمامی این شرایط برعهده هیأت فنی اشتغال است که ضوابط آن مطابق آیین‌نامه‌ای تعیین شده است.
یکی دیگر از دلایل رشد اشتغال میان اتباع و کاهش آن در میان نیروی کار داخلی، رویگردانی نیروی داخلی به برخی از مشاغل است. به‌طور مثال مقنی‌گری یکی از مشاغل سنتی شهر یزد بوده است که در حال حاضر هیچ کدام از یزدی‌ها تمایل به فعالیت در این شغل ندارند و تمام کارگران در این حرفه اتباع خارجی هستند.
ما نمی‌توانیم درهای کشور را به روی اتباع و کارجویان خارجی ببندیم و قاعدتاً تنها کشوری هم نیستیم که با هجوم مهاجر و نیروی کار روبه‌رو شدیم اما نکته حائز اهمیت این است که اشغال موقعیت‌های شغلی در بازار کار داخلی از سوی خارجیان باعث از دست رفتن فرصت کاریابی برای ایرانیان بسیاری می‌شود و باید از تجربه دیگر کشور‌ها برای برقراری تعادل میان نیروی کار خارجی و داخلی استفاده کنیم.

انتهای پیام/

mdi-penعباسعلی گرایلیکارشناس بازنشسته روابط کار

منبع: ایران آنلاین

کلیدواژه: نیروی کار خارجی اتباع خارجی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت ion.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایران آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۶۳۰۶۳۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

برخورد با اتباع غیرمجاز در خراسان رضوی

نشست معاون امنیتی و انتظامی استانداری خراسان رضوی با مدیرکل و کارکنان اداره کل امور اتباع و مهاجرین خارجی استانداری خراسان رضوی امروز در محل این اداره کل برگزار شد. 

حسین شرافتی در ابتدای این نشست ضمن ارائه گزارش از اهم فعالیتهای صورت گرفته در خصوص اتباع و مهاجرین خارجی استان در سال گذشته به بیان برنامه ها، طرحها و فعالیتهای پیش روی این اداره کل همسو با سیاست های سازمان ملی مهاجرت در سال ۱۴۰۳ پرداخت.

محمد زهدی با بیان اینکه با هرگونه حضور اتباع غیرمجاز در استان خراسان رضوی بصورت جدی برخورد خواهیم نمود، خاطر نشان ساخت: اداره کل اتباع خراسان رضوی بعنوان دبیرخانه قرارگاه طرد اتباع غیرمجاز و دستگاههای امنیتی و انتظامی مرتبط نقش مهمی ایفا خواهند کرد.

باشگاه خبرنگاران جوان افغانستان افغانستان

دیگر خبرها

  • اشتغال به تحصیل ٣٤ هزار دانش آموز اتباع خارجی در مدارس استان کرمان
  • برخورد با اتباع غیرمجاز در خراسان رضوی
  • ممنوعیت اشتغال اتباع غیر مجاز در پاکبانی
  • ممنوعیت به‌کارگیری اتباع خارجی غیرمجاز در زنجان
  • نرخ بیکاری در قزوین به ۴.۷ درصد کاهش یافت
  • تحصیل ۷۰ هزار اتباع خارجی در خراسان رضوی
  • کارگران رکن تولید هستند
  • سرمایه‌های خُرد اتباع خارجی در خراسان جنوبی ساماندهی می‌شود
  • توزیع دفترچه های سپرده گذارای اتباع در یزد
  • کارگران یکی از شاخصه‌های توسعه و جهش تولید هستند